大家好，留学留学今天小编关注到一个比较有意思的生有生话题，就是人才人关于留学生有哪些人才政策的问题，于是政策政策小编就整理了3个相关介绍留学生有哪些人才政策的解答，让我们一起看看吧。留学留学
- 海归人才引进条件最新规定？
- 海归人才认定标准？
- 2021年高层次留学人才回国资助计划？
海归人才引进条件最新规定？
1.
获得国(境)外博士学位的生有生,学习不少于1年或者中外合作办学获得博士学位的,不少于180天的,可以申请落户上海。其中境外高水平高校(过去的人才人五百强大学的概念)毕业的博士,不需要社保和个税,可以直接申办落户。
（图片来源网络，侵删）2.
获得国(境)外硕士学位的留学留学: - 双一流大学的本科+境外硕士(没有要求500强大学名单上的),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资 - 非双一流大学本科+境外高水平大学硕士(500强名单上的,但是名单必须要上海人才确认且发布的),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资 -国(境)外本科+国(境)外硕士,都必须经过教育部学历学位认证,不要求500强。也是生有生缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资
3.
（图片来源网络，侵删）国(境)外高水平大学本科(类似旧政的人才人500强大学),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资,可以申请落户上海。
海归人才认定标准？
海归人才的政策政策认定标准主要涉及以下几个方面：
教育背景：海归人才通常指在国家教育部认可的海外正规大学获得本科及以上学历或在国内获得本科以上学历，并有两年及以上海外学习、留学留学工作经历的生有生归国人员1。
（图片来源网络，侵删）工作经验：海归人才需在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才2。
职务和成就：包括在国际学术技术界享有一定声望的著名科学家，在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者，在世界五百强企业担任高级管理职务的经营管理专家等3。
年龄和资格：申请确认的海外高层次人才必须具备基本资格条件，如遵纪守法、具有良好的职业道德等，且需与应聘单位签订一年以上的聘用合同4。
身份和社保：对于特定地区如深圳，申请人需满足特定身份要求，如具有博士研究生学历（学位），并在深圳全职工作，通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上5。
其他条件：包括但不限于在国内外著名学术刊物发表过有影响的学术论文，或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者等3。
综上所述，海归人才的认定标准涵盖了教育背景、工作经验、职务和成就、年龄和资格、身份和社保等多个方面，旨在全面评估海归人才的综合素质和能力，以促进其在国内的有效利用和发展。
2021年高层次留学人才回国资助计划？
高层次留学人才回国资助***由人力***和社会保障部（原人事部）组织实施。该项目是国家为了深入贯彻落实十九大精神，聚天下英才而用之，鼓励留学人员智力报国而组织实施的人才项目，坚持突出重点、优先支持的原则，每年资助一批回国工作的高层次留学人才，资助额度为每人60万元，其中中央财政30万元。
2021年，该项目聚焦创新驱动发展战略，着眼“高精尖缺”，坚持需求导向，围绕国家发展重大战略，重点引进关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新人才，加大对基础科学研究人才的支持。该***实施若干年来，对于切实推动国家重点行业、地区发展，造就部门、地区或行业领军人才，增强国家科技创新和国际竞争力，以及体现党和国家对高层次留学人才的关心等方面，都起到了积极作用。
到此，以上就是小编对于留学生有哪些人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生有哪些人才政策的3点解答对大家有用。
